ХЭХ хуралдуулах журам

ТУЗ-ийн хараат бус гишүүн түүний ү.а явуулах журам

ТУЗ-ийн н.б-ийн даргын ажиллах журам

ТУЗ-ийн ажиллах журам

ХЭХ-ын тогтоол, ХЭХ-ын зар, ХЭХ-ын мэдээлэл, 5-аас дээш хувьцаа эзэмшигчид


ТУЗ-ийн аудит, нэр дэвшүүлэх, цалин урамшууллын хороо байгуулах тогтоол


“Шарын гол” ХК – ийн хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурал зарлан хуралдуулах ххийгдэх ажил, цаг хугацааны график


Компанийн удирдлага нэгжийн шинэчилсэн бүтэц


Ногдол ашгийн журам


Олон нийтэд мэдээлэл түгээх журам


Ногдол ашгийн тогтоол 2016.02.17


Монголын хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй ХК-иудад зориулсан“Компанийн засаглалын кодексийн хэрэгжилтийг үнэлэх үнэлгээний асуулга”


ХЭХ-ын тов бүхий ТУЗ-ийн хурлын тогтоол /хавсралт № 1,2,3 болон компанийн хувьцааны 5 %-аас дээш багц эзэмшигчид


Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын материал


2016 оны ээлжит ХЭХ-аас гарсан тогтоол


ХЭХ-ийн мэдээлэл

ӨСӨЛТТЭЙ ХУВЬЦАА БУУРАЛТТАЙ ХУВЬЦАА ВАЛЮТЫН ХАНШ
MCH 1300 +99 +8.24%
BDL 8000 +100 +1.16%
SUU 96000 +2000 +2.13%
APU 3515 -40 -1.13%
BNG 53000 -2500 -4.5%
TCK 18210 -90 -0.49%
USD 1977 1988
EUR 2076 2139
GBP 2893 3004

28 May

Math Homework Help Online at StudyDaddy

Your mother and father are sometimes an awesome place to begin when you need help. Nike Air Max 90 Mid NO SEW Dame Nike Air Max 90 CamouflagDame They could…

Subscribe to our mailing list

* indicates required





This is an example page. It’s different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:

Hi there! I’m a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my blog. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like piña coladas. (And gettin’ caught in the rain.)

…or something like this:

The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.

As a new WordPress user, you should go to your dashboard to delete this page and create new pages for your content. Have fun!

Management Team
  • Batbaatar Badan: Chief Executive Officer

joined Firebird Mongolia Fund as a consultant in 2010. Batbaatar has worked with a variety of private and public Mongolian companies on numerous operational issues, and his professional experience includes both finance and management functions. His career in Mongolia began as a Vice President at Mongolia International Capital Corporation, followed by the position of Economist at Millennium Challenge, and then as Chief Financial Officer at City Capital Partners. Batbaatar holds an MBA from George Washington University (Washington DC, USA) and a BSc. from James Madison University (Virginia, USA).

  • Otgonzul Baatar: Head of Corporate Development and Investor Relatioms

To receive biography

  • James A.Flores: Chief Financial Officer

Mr. Flores has served as our Chief Financial Officer since August 23, 2012.  Mr. Flores has 30 years of experience in financial services, including 18 years in the energy industry.  Prior to joining our company, he was Chief Financial Officer of Colombia Energy Resources, Inc. (OTCQX): CERX), a metallurgical coal mining firm located in Bogota, Colombia.  Prior to this, he was Executive Vice President & Chief Financial Officer of Royal Coal Corp.(US), a publicly held coal mining company headquartered in Hazard, Kentucky.  Previously in his career, Mr. Flores served as CFO at Norwest Corporation, a coal-mining consulting firm, and Vice-President, Project Finance at MidAmerican Energy Holdings Company, Inc., a subsidiary of Berkshire Hathaway, Inc.  He holds an MBA in Finance from The Wharton School, University of Pennsylvania and a Bachelor of Arts degree from Princeton University.d

  • Erkhbaatar Legtseg: Vice Director of Administration and Human Resources

To receive biography

Удирдлагын баг
  1. Гүйцэтгэх Захирал

Бадангийн Батбаатар

  • 1977 онд Варшав хотод төрсөн.
  • 2000 онд Жорж Мэйсоны их сургуулийг бакалавр зэрэгтэй төгссөн.
  • 2004 онд Жорж Вашингтоны их сургуулийг магиср зэрэгтэй төгссөн.
  • Бизнес удирдлага, санхүүч мэргэжилтэй.
  • 2006-2007 онд Мянганы сорилтын санд.
  • 2007-2009 онд ‘’Си Си Пи’’ ХХК –д.
  • 2009 оноос одоо хүртэл ‘’Си Би Эм’’ ХХК-д гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байсан.
  • 2014 оны 6 дугаар сараас ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байна.
  • Ам бүл 3.

 

  1. Бизнес хөгжил, хөрөнгө оруулалт хариуцсан захирал

Баатарын Отгонзул

  • 1980 онд Улаанбаатар хотод төрсөн.
  • Улсын багшийн их сургууль, санхүү эдийн засгийн дээд сургууль төгссөн.
  • Орчуулагч, санхүү эдийн засагч мэргэжилтэй.
  • 2003-2010 онд ‘’Би Энд Жи’’ группын бичиг хэрэг, нарийн бичгийн дарга, ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн ерөнхийлөгчийн туслах
  • 2010-2012 онд ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн төлөөлөгчийн газрын оффис менежер, төслийн удирдагч
  • 2012 оноос ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн бизнес хөгжил, хөрөнгө оруулалт хариуцсан захирал, төлөөлөгчийн газрын даргаар ажиллаж байна.
  • Ам бүл 3

 

  1. Төр, орон нутгийн харилцаа хариуцсан захирал

Лэгцэгийн Эрхбаатар

  • 1974 онд Архангай аймагт төрсөн.
  • Техникийн их сургууль, удирдлагын институт төгссөн.
  • Цахилгааны инженер, удирдлагын арга зүйч.
  • 1996-2002 онд Эрдэнэтийн дулааны цахилгаан станцад ээлжийн дарга, диспечер инженер, ахлах диспечер инженер.
  • 2002-2005 онд инженерийн албаны дарга
  • 2010-2012 онд Гүйцэтгэх захирал
  • 2013 оноос ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн дэд захирал, төр, орон нутгийн харилцаа хариуцсан захирлаар ажиллаж байна.
  • Ам бүл 5

 

  1. Уулын үйлдвэрлэлийн хэлтсийн дарга

Жамаагийн Эрдэнэбат

  • 1960 онд Улаанбаатар хотод төрсөн.
  • ЗХУ-д уул уурхайн дээд сургууль төгссөн. Гавьяат уурхайчин.
  • Уул уурхайн инженер, маркшейдр мэргэжилтэй. Зөвлөх инженер.
  • 1984 оноос Шарынголын уурхайд хэсгийн маркшейдр, ерөнхий маркшейдр.
  • 2004 оноос ‘’Шары гол’’ ХК-ийн ерөнхий технологич.
  • 2005 оноос ерөнхий инженер.
  • 2014 оноос ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн уулын үйлдвэрлэлийн хэлтсийн даргаар ажиллаж байна.
  • Ам бүл 5.

 

  1. Ерөнхий нягтлан бодогч

Лувсанцэрэнгийн Даваасүрэн

  • 1964 онд Шарынголд төрсөн.
  • Хөдөө аж ахуйн дээд сургууль төгссөн.
  • Санхүү эдийн засагч мэргэжилтэй.
  • 1989-1992 онд ‘’Энх тал’’ САА-д нягтлан бодогч.
  • 1992-2008 онд ‘’Шарын гол’’ ХК-д нягтлан бодогч.
  • 2008 оноос ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогчоор ажиллаж байна.
  • Ам бүл 4.
Registered Address

Sharyn Gol JSC

Sanjit, Sharyngol province

Darkhan-Uul aimag

Mongolia

Tel: +976—70372246

Fax: +976-70372235


Principal Address

HQ of Sharyn Gol JSC

Level 4, Land Mark Office building

Chinggis ave-13, Sukhbaatar district

1 khoroo, Ulaanbaatar, Mongolia

Tel: +976-11-311073

Fax: +976-11-311074



Message us

Your Name (required)

Your Email (required)

Your Message


Бүртгэлтэй хаяг

Дархан-Уул аймаг,

Шарынгол сум, Санжит баг

Утас: +976—70372246

Факс: +976-70372235


Төлөөлөгчийн газар

Шарынгол ХК- төлөөлөгчийн газар

Монгол улс, Улаанбаатар хот

СБД, Чингисийн өргөн чөлөө-13

Ландмарк оффис барилга

4-р давхар

Утас: +976-11-311073

Факс: +976-11-311074



Зурвас илгээх

Нэр

Имэйл

Зурвас


Human Resources Policy

Human resource policy of “Sharyn Gol“Jsc and its purpose is to regulate activities in relation with the human resource such as creating a fair, equal and positive environment; determining and planning company’s HR needs; studying, selecting and appointing employees, train employees and assess their performance and encourage them and select employees to succeed in order to maintain stable activity of senior and professional employees and to interchange employees based on the company’s mission and strategic planning. Employees are the key to the company’s success and we get the satisfaction and the opportunity to grow strong by improving and developing our employees’ skills and talent.

The main purpose of human resource management of SharynGol Jsc is to discover and develop each and every employee’s talent and capacity; evoke our staff to be creative and ambitious; create an environment and condition for employees to have desire to fulfill their goals for the company; win skillful and professionals employees; retain our employees and discover employee’s skill and make good use of their skills.

We will stick to the strategy to create competitive personnel and develop their skill by performing an operation toward our staff by using the methodology of human resource management pursuant to the mission of “SharynGol” Jsc.

Following human resource tasks need to be implemented in order to achieve above strategy:

  • Human resource team: they’ll work as a bridge making connection between employees and the company.
  • The most effective investment is to regularly train our staff. We will involve our employees in required and necessary training courses according to the training schedule and help them achieve the skill to be productive and effective.
  • We have people of all ages working at our company and we do not discriminate on the basis of sex, ethnicity and social position.
  • Internal regulations and collective agreements of the company shall be open to all employees and laws and regulations on labor relations shall be followed.
  • One of the important things is the employee employer relationship and their ability to understand each other.
  • We try to promote from within which is the most cost effective and effective way to recruit and we prepare skillful and competent stuff
  • We will provide our staff with safe, convenient and productive workplace and we will work to create pleasant and friendly atmosphere for our staff.

“Шарын гол ” ХК-ийн Хүний Нөөцийн бодлого, зорилт нь шударга, эрх тэгш, эерэг таатай орчинг бий болгож компанийн эрхэм зорилго, алсын хараа стратeги төлөвлөгөөнд тулгуурлан компанийн хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох, төлөвлөх, судалж сонгох, ажилд томилох, сургаж хөгжүүлэх, ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх, урамшуулах, ахлах болон мэргэжлийн ажилтнуудын тогтвортой үйл ажиллагааг хангах зорилгоор тэдгээрийн албан тушаалыг залгамжлах хүмүүсийг тодорхойлох, албан тушаалд сэлгэж ажиллуулах зэрэг хүний нөөцтэй холбоотой үйл ажиллагааг зохицуулахад оршино. Аливаа байгууллагын амжилтын үндэс нь ажилтнууд байдаг бөгөөд, тэдний ур чадварыг дээд зэргээр хөгжүүлснээр өсөн дэвших боломж, сэтгэл ханамжийг өгдөг билээ.

“Шарын гол ” хувьцаат компанийн хүний нөөцийн менежментийн гол зорилго нь ажилтан бүрийн авъяас чадвар, нөөц боломжуудыг нээн илрүүлж хөгжүүлэх, хүмүүсийг санаачлагатай ажиллахад уриалан дуудах, байгууллагын өмнө тавигдсан зорилгыг биелүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байх орчин нөхцлийг бүрдүүлэх, чадварлаг мэргэшсэн хүмүүсийг өөртөө татах, тэднийг тогтоон барих, ажилтан бүрийн хувийн чадварыг бүрэн нээж, оновчтой ашиглахад чиглэнэ.

“Шарын гол” ХК-ийн эрхэм зорилгод нийцүүлэн хүндээ чиглэсэн үйл ажиллагааг хүний нөөцийн менежментийн арга зүйг ашиглан явуулснаар өрсөлдөх чадвар бүхий боловсон хүчнийг бүрдүүлж төлөвшүүлэх стратегийг баримтална.

Дээрх стратегид хүрэхийн тулд хүний нөөцийн бодлогын дараах үндсэн чиглэлүүд хэрэгжинэ.

  • Хүний нөөцийн баг: Ажилтан-байгууллага хоорондын холбох, харьцах гүүр болж ажиллана.
  • Хамгийн үр дүнтэй хөрөнгө оруулалт бол ажилтнаа байнгын сургалтанд хамруулахад оршино. Сургалтын хуваарийн дагуу ажилтнаа хэрэгтэй, шаардлагатай сургалтанд хамруулж, үр дүнтэй, бүтээмжтэй ажиллах ур чадварыг эзэмшүүлнэ.
  • Манай компанид бүх насны хүмүүс ажилладаг бөгөөд бид нас, хүйс, үндэс угсаа, нийгмийн байдлаар ялгаварлан гадуурхахгүй.
  • Байгууллагын дотоод журам, хамтын гэрээг нийт ажилтнууддаа нээлттэй танилцуулж, хөдөлмөрийн харилцааны холбогдох хуулиудыг чанд баримталж ажиллана.
  • Ажилтан-удирдлагын баг хоорондын зөв харилцаа, харилцан бие биенээ ойлголцох нь бас нэгэн чухал асуудлын нэг.
  • Аль болох дотоод эх үүсвэрээс дэвшүүлэн ажиллуулах, бага зардлаар хамгийн үр дүнтэй замаар ажилтан сонгон шалгаруулж шилдэг боловсон хүчнийг бэлдэнэ
  • Аюулгүй, таатай, бүтээмж хамгийн өндөр байх дамжлагын зохицуулалтай ажлын байраар ажилтнаа хангаж, нийт ажилчдын дунд найрсаг уур амьсгал бүрдүүлэхэд анхаарал тавин ажиллана.

Sharyn Gol JSC announces that its controlling shareholders have entered into an agreement for the transfer of the Listing Status of Eratat Lifestyle Limited, a company listed on the Singapore Exchange (“SGX”)

Sharyn Gol JSC announces the receipt of all government approvals necessary for production at the new open pit mine at the Shaazgait coal deposit

Sharyn Gol mine to produce clean fuel briquettes

Sharyn Gol JSC (MSE: SHG) is pleased to announce the appointment of Mr. Batbaatar Badan (B.Batbaatar) as Deputy Chief Executive Officer.

Шарын гол ХК-ийн хяналтын багцыг эзэмшигч нь Сингапурын Хөрөнгийн Биржид (“SGX”) бүртгэлтэй Эратат Лайфстайлс Лимитэд компанийн бүртгэлийн статусыг шилжүүлэн авах гэрээ байгууллаа

Investment and Corporate Relations

Mrs. Otgonzul Baatar

Tel: +976-99031917

E-mail: otgonzul@sharyngol.mn

Underwriter Company

BDSec JSC

Mongolia’s largest stock brokerage and Investment Bank

Address: Zaluuchuud Ave 27/1, 8th khoroo, Sukhbaatar district,

Ulaanbaatar city, Mongolia

Tel: 976-11-313108

Website: www.bdsec.mn

Хөрөнгө оруулалт ба бизнесс хөгжил

Mrs. Otgonzul Baatar

Утас: +976-99031917

Имэйл: otgonzul@sharyngol.mn

Underwriter Company

БИ ДИ СЕК ХК

Монголын хамгийн том брокер ба хөрөнгө оруулалтын компани

Хаяг: Монгол улс, Улаанбаатар хот, СБД, 8-р хороо, Залуучууд гудамж 27/1.

Утас: 976-11-313108

Вэбсайт: www.bdsec.mn

Wash Plant

In 2013, Sharyn Gol JSC has purchased first module of the coal washing plant from Derek Parnaby. Total capacity of the plant is 600,000 Mtpa.

Currently, the plant is under construction at the mine site. Successful commissioning of the plant will enable the company to expand its customer base by increasing raw coal quality. Calorific value of the coal is expected to be 5,000.

With the final product from the plant, the company can enter into other potential markets while strengthening its current market share. Additionally, plant enables the company to satisfy its shareholders expectations and will be contribution to company’s further business development by opening doors to exporting possibilities.


Naco Fuel JSC acquisition

The company has successfully acquired Naco Fuel JSC (MSE: NKT), semi-coking and briquette producer based in Darkhan city. This is another strategic step the company took in order to diversify its product portfolio. The plant is under expansion progress and intends to produce 15-20 tons of briquettes per hour.

As the air pollution in major cities of the country gets alarmingly poisonous due to raw coal combustion during cold winter, usage of semi-coking coal and briquette will significantly decrease emissions in the air in cold winters. With its direct access to rail, the plant is strategically situated to provide char which can be used as a partial coke substitute to industrial customers in Darkhan and to ship smokeless, environmentally friendly briquettes by rail to customers in Ulaanbaatar.

Угаах үйлдвэр

Шарынгол ХК 2013 онд Дерек Парниби Циклонс Интернайшнл ХХК-иас нүүрс угаах үйлдвэрийн анхны эд ангийг худалдан авсан ба энэхүү үйлдвэрийн нийт хүчин чадал нь жилийн 600,000 тонн.

Үйлдвэр одоогоор уурхайд барилга угсралтын үе шатандаа явж байгаа. Үйлдвэрийг амжилттайгаар ашиглалтад оруулсанаар манай компани түүхий нүүрсний чанарыг сайжруулж үйлчлүүлэгчдийнхээ хүрээг тэлж чадна. Бидний тооцооллоор нүүрний калори 5,000 орчим байна.

Үйлдвэрээс бүтээгдэхүүн гарсанаар, манай компани одоогийн зах зээлийн хувьцаагаа бэхжүүлэхийн зэрэгцээ өөр боломжит зах зээлд нэвтрэн орох боломжтой болно. Үүний дээр, энэхүү угаах үйлдвэр нь манай компани хувьцаа эзэмшигчдийнхаа биднээс хүлээж буй хүлээлтийг биелүүлэх боломжыг бий болгож экспорт хийх үүд хаалгыг нээн өгсөнөөр компанийн ирээдүйн бизнесс хөгжилд томоохон хувь нэмэр оруулж байгаа юм.


Нако Түлш ХК

Манай компани Дархан хотод байрладаг хагас кокс ба шахмал түлш үйлдвэрлэгч Нако Түлш ХК-ний хувьцааг амжилттайгаар худалдан аваад байна (MSE: NKT). Энэ нь манай компани өөрсдийн үйлдвэрлэлийн нэр төрлийг нэмэгдүүлэх зорилготой хийж буй бас нэг стратегийн алхам юм. Одоогоор үйлдвэрийг тэлэх үйл явц явагдаж байгаа бөгөөд цагт 15-20 тонн шахмал түлш үйлдвэрлэх төлөвлөгөөтэй байна.

Өвлийн улиралд түүхий нүүрсний хэрэглээнээс үүдэн агаарын бохирдол жил ирэх тусам нэмэгдэж байгаа билээ. Хагас коксжсон нүүрс ба шахмал түлшийг хэрэглэснээр хүйтний улиралд агаарт дэгдэх хорт утааг мэдэгдэхүйц хэмжээгээр багасгана. Төмөр замтай шууд холбогдсон учраас, бид Дархан хотын үйлдвэрлэл эрхэлдэг хэрэглэгчидээ коксыг орлуулах …. гээр хангаж Улаанбаатар хотын хэрэглэгчиддээ утаагүй, байгал орчинд ээлтэй шахмал түлшийг нийлүүлэх боломжтой юм.

Background

Sharyn Gol coalfield was discovered in the 1930’s, but it wasn’t until 1958 that a joint venture between Mongolian and Russian exploration teams recognized its economic potential. Exploration was conducted up until 1961, culminating in mine construction commencing in 1962, with first production achieved in 1965.

By 1975, the mine was producing 1.1 Million tons per annum (Mtpa) before expansion to a design capacity of 2.5Mtpa, between 1976 and 1980. For an extended period into the mid 1980’s, the mine achieved its nameplate design capacity. However, due to the withdrawal of Soviet financial support and management expertise, production was unable to keep pace and a gradual reduction in coal production was experienced in the 1990’s.

Following privatization in 2003, the mine has produced an average of 600 KTPA.

Sharyn Gol coal mine is located 215km north of Ulaanbaatar and 45km south east of the city of Darkhan. The mine is accessed by a sealed bitumen road from Ulaanbaatar to the Sharyn Gol turn off, with the remaining 41km unsealed. Access is good with travel time from the capital taking approximately three hours by car, irrespective of season.

The township of Sharyn Gol (population 8,000) lies adjacent to the mine. The township was originally established to service the mine. Currently the majority of the mine’s 380 employees reside in the town. The town provides local amenities including a bank, a hospital, a post office, shops, schools, and sporting and recreational facilities.

Үйл ажиллагаа

Шарынгол нүүрсний уурхайг анх 1930-аад оны үед нээж байсан боловч анх 1958 онд Орос Монголын хоорондын хамтарсан хайгуулын баг уурхайн эдийн засгийн чадамжыг олж илрүүлсэн билээ. Хайгуулыг 1961 он хүртэл хийж 1962 онд уурхайн барилга угсралтын ажил эхэлж 1965 онд анхны олборлолтоо гарган авч байлаа.

Уурхай 1975 он гэхэд жилдээ 1.1 сая тонн нүүрс олборлож 1976-1980 онуудын хооронд жилдээ 2.5 сая тонн нүүрсний олборлолт хийж үйл ажиллагаагаа тэлсэн байна. 1980-аад онуудад, уурхай нь хүчин чадлынхаа дээд хэмжээгээр ажиллаж байсан боловч зөвлөлтийн санхүүгийн дэмжлэг ба удирдлагын нарийн ур чадвар үгүй болсоноор олборлолтын явцыг үргэжлүүлэх боломжгүй болж 1990-ээд онуудад нүүрсний олборлолт аажмаар багассан.

2003 оны хувьчлалын дараагаар, уурхай жилд 600,000 тонн нүүрс олборлож байсан.

Шарынголын нүүрсний уурхай Улаанбаатар хотын хойд хэсгээс 215км, Дархан хотын зүүн өмнөд хэсгээс 45км-ийн зайд байрладаг. Уурхай Улаанбаатар хотоос Шарынголын эргэлт хүртэл битумэн засмал замаар холбогддог ба үлдсэн 41км замыг шороон замаар туулж хүрдэг. Уурхай хүрэхэд улирал хамаарахгүйгээр Улаанбаатар хотоос ойролцоогоор машинаар 3 цаг зарцуулдаг.

Шарынгол сум нь уурхайн хажууд залгаа оршдог ба 8000 хүн амтай. Энэхүү сум нь анхандаа уурхайд зориулан үүсгэн байгуулагдсан. Одоогоор уурхайн 380 орчим ажилчдын дийлэнхи хувь нь сумдаа ажиллаж амьдарч байна. Шарынгол сумд ахуйн үйлчилгээ үзүүлдэг байгууллагууд болох банк, эмнэлэг, шуудан, дэлгүүр, сургууль ба спорт амралтын газрууд үйл ажиллагаагаа явуулж байна.

Meet Total: The Last WordPress Theme You’ll Ever Need
With all of the page elements, layout options, colors, fonts and so much more Total meets all your needs.


Renovation

Don’t forget to change this dummy text in your page editor for this lovely icon box.


Construction

Don’t forget to change this dummy text in your page editor for this lovely icon box.


Project Management

Don’t forget to change this dummy text in your page editor for this lovely icon box.


Architecture

Don’t forget to change this dummy text in your page editor for this lovely icon box.


Interior design

Mongolia counts approximately 8 months of winter weather per year, which means that the construction season is extremely brief.

Total is the most flexible theme available.
Our extended drag & drop page builder can’t be found anywhere else!


Total is easy to use, and so flexible that you can use it for all your projects.

RECENT WORK

All of our work is awesome.
Here is what we’ve been working on lately.

OUR TEAM

Meet our all-stars.
These guys & gals do it all.



Board of Directors

Batmunkh Batkhuu — is co-founder and manages B&G Group of Mongolia and its subsidiary companies. Batmunkh holds a B.A in Financial Management from the School of Economic Sciences, National University of Mongolia and studied in the MBA program at University of California, Berkeley Walter Haas School of Business. He started his career in 1996 at Bank of Mongolia and has worked as CEO for several Mongolian companies, including Bodi Leasing financing Ltd, Orix Consulting Ltd and B&G Equipment Ltd. He joined Sharyn Gol JSC in 2003 serving as a Board member and Chairman of the Board. Batmunkh speaks English and Russian.

Bailikhuu Dambachultem — has been a member of the Board since 1996. He graduated from the School of Economics Sciences, National University of Mongolia where he majored in economics and received his MBA degree. He worked in the Ministry of Food & Light Industry from 1982, as Deputy Director, as well as Adviser to the State Property Privatization Commission and Secretary at State Property Privatization Commission. Bailikhuu holds a title of state honored economist and speaks Russian. His current position is Adviser to the State Property Committee.

James Passin — co-founded and manages Firebird Global Fund, Firebird Global Fund II, and Firebird Mongolia Fund. He is a former editor at investment newsletter Taipan. James is a graduate of St. John’s College, where he majored in philosophy and classical literature. James serves on the board of directors of several Mongolian and Canadian public and private companies, including Shariin Gol JSC, BDSec JSC, Bagannur JSC, Vanoil Energy Ltd., Vangold Resources Ltd., as well as Maghreb Minerals PLC, a mineral exploration company listed on AIM. Firebird has been an institutional investor in Mongolia since 2005 and was recently awarded “Best Investor in Mongolia’s Capital Markets” by the joint committee of the Mongolian Stock Exchange and Financial Regulatory Commission.  James is a frequent speaker at financial conferences.

Dayanbilguun Danzan — has been a member of the Board since 2008. He is graduated from the University of European Linguistics and holds an MBA from the Institute of Finance and Economics. Dayanbilguun is an Executive Director of BDSec brokerage and dealing company.

Batbold Jigjidsuren — joined Sharyn Gol JSC in 1996 as Executive Director and Chairman of the Board. He graduated from Federal State Polytechnic Institution in Sverdlovsk of Russia as Mining Electro Mechanical Engineer. Batbold is an administration methodologist and master of business administration. He has working experience of private and public entities including technical college of Darkhan province of Mongolia, Darkhan Eleksim LLC and Sharyn Gol Energo Ltd. Batbold speaks Russian.

Joseph Naemi —  is an Australian Entrepreneur who has been a founder or co-founder of numerous entities that were or are active within the energy sector internationally. Joseph is 48 years of age, and during the past twenty years has had significant exposure across the energy sector value chain throughout Central Asia, Latin America, and Africa. Joseph has previously served on the boards of Australian and Canadian publicly listed entities, and is a member of: The Energy Institute in London, UK; International Association for Energy Economics in Cleveland, Ohio, USA; Australian Institute of Management (NSW & ACT Branch) in Sydney, Australia; and The Australian Institute of International Affairs.

Nick Cousyn —  is an Capital Markets Professional. He was Nasdaq Trading & sales in Deutsche Bank from 1999 to 2002, Insttitutional Sales at Wells Fargo Bank from 2002 to 2004, Vice President at Group Bank Populaire from 2004 to 2006, Senior Vice President at First Horizon Bank from 2006 to 2009, Managing director at CRT Capital from 2009 to 2012, and currently he is Chief Operating officer at BDSec JSC.

Kenneth Patrick Farrel —is presently the CEO of Bumi Resources Minerals the largest Indonesia listed Minerals Company. He is an Executive Director of Bumi Resources Indonesia’s largest listed Coal Mining Company and an Independent Director of KPC the world’s largest export Coal Company. He is also a director and/or Chairman of approximately 8 other non-listed Mining Companies in various countries. Previously he was a Director and/ or Chairman of ASX listed Mining Companies. Prior to joining Bumi Resources in January 2002 Ken worked for BHP Billiton Limited for 21 years in various executive and managerial capacities in the Iron Ore, Transport, Manganese and Coal businesses.   Ken holds undergraduate degrees in both Engineering and Commerce from the University of Queensland and has a postgraduate diploma in Company Directorship from the University of New England. He is a Member of the Institution of Engineers, Australia; a Member of The Australasian Institute of Mining and Metallurgy and a Fellow of the Australian Institute of Company Directors. He was born in Toowoomba, Australia on 22 July 1955 and is an Australian citizen.

Batbaatar Badan — joined Firebird Mongolia Fund as a consultant in 2010. Batbaatar has worked with a variety of private and public Mongolian companies on numerous operational issues, and his professional experience includes both finance and management functions. His career in Mongolia began as a Vice President at Mongolia International Capital Corporation, followed by the position of Economist at Millennium Challenge, and then as Chief Financial Officer at City Capital Partners. Batbaatar holds an MBA from George Washington University (Washington DC, USA) and a BSc. from James Madison University (Virginia, USA).


Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл

Ердийн гишүүд

  1. Батхүүгийн Батмөнх
  • 1974 онд Улаанбаатар хотод төрсөн
  • 1996 онд МУИС-ийн Эдийн засгийн сургууль
  • 2000 онд АНУ, Калифорний Их сургууль тус тус төгссөн
  • Санхүү, эдийн засгийн мэргэжилтэй
  • 1996-1998 онд “Бодь лизинг санхүү” ХХК-д дэд захирал
  • 2000-2002 онд “Орикс консалтинг” ХХК-д захирал
  • 2002-2007 онд “Би Энд Жи Эквипмент” ХХК-д захирал
  • 2007-2008 онд “Шарын гол” ХК-ийн ТУЗ-ийн гишүүн
  • 2008 оноос одоо хүртэл, “Шарын гол” ХК-ийн ТУЗ-ийн даргаар ажиллаж байна.
  • Ам бүл 5. Эхнэр хүүхдүүдийн хамь амьдардаг.
  1. Жигжидсүрэнгийн Батболд
  • 1964 онд Хөвсгөл аймагт төрсөн
  • 1986 онд ОХУ-ын Свердловскийн Уралын техникийн их сургууль
  • 2003 онд Удирдлагын академи тус тус төгссөн
  • Уул уурхайн цахилгаан механик инженер, удирдлагын арга зүйч, бизнесийн ухааны магистр
  • 1987-1993 онд Дарханы технологийн коллежид багш
  • 1993-1997 онд “Арвис” ХХК-д дэд захирал
  • 1997-2000 онд Дархан-Уул аймаг дахь төрийн өмчийн хорооны төлөөлөгч
  • 2000-2013 онд “Шарын гол” ХК-ийн ТУЗ-ийн гишүүн, Шарын гол Энерго компанийн ерөнхий захирал
  • Ам бүл 3. Эхнэр хүүхдийн хамт амьдардаг.
  1. Ник Каузин
  • 1969 онд АНУ-д төрсөн
  • Калифорниагийн Их сургуулийг Эдийн засгийн ухааны баклавар бакалавар зэрэгтэй төгссөн
  • 1999-2002 онд Дүэч Банкинд Насдаг хариуцсан худалдаа болон борлуулалтын ажилтан
  • 2002-2004 онд Велэс Фарго банкинд Байгууллагын борлуулалтын ажилтан
  • 2006-2009 онд Фирст хоризон Банкинд Дэд дарга
  • 2009-2015. Си Ар Ти Капиталд захирал
  • 2012-Одоог хүртэл Би Ди СЕК ХК. Үйл ажиллагаа хариуцсан захирал
  • Ам бүл 4
  1. Данзангийн Даянбилгүүн
  • 1976 онд Улаанбаатар хотод төрсөн
  • 1997 онд Европ хэлний дээд сургууль
  • 2005 онд Санхүү эдийн засгийн дээд сургууль
  • Бизнесийн эдийн засагч
  • 1997-1999 онд “Би Ди Сек” ХК-ийн салбарын менежер
  • 1999 оноос одоо хүртэл “Би Ди Сек” ХК-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байна
  • Ам бүл 4.
  1. Жеймс Пассин
  • 1971 онд АНУ, Чикаго хотод төрсөн
  • 1994 онд АНУ-ын Сайнт Жонсын их сургуулийг сонгодог уран зохиол болон философийн ухааны бакалаварын зэрэгтэй төгссөн
  • Сангийн зохицуулагч мэргэжилтэй
  • 1995-1999 онд Тайпан олон улсын хөрөнгө оруулалтын мэдээ сонины судалгаа хариуцсан захирал, редактор
  • 1999 оноос одоо хүртэл Файрбөрд менежмент ХХК-д сангийн зохицуулагчаар ажиллаж байна
  • 2000 онд Файрбөрд хөрөнгө оруулалтын санг байгуулсан
  • 2006 онд Файрбөрд 2 хөрөнгө оруулалтын санг байгуулсан
  • 2008 оноос Шарын гол ХК-ийн ТУЗ-ийн гишүүнээр ажиллаж байна
  • Мөн Багануур ХК, Би Ди Сек ХК, Бэрх-Уул ХК, Монгол шилтгээн ХК, Үндэсний хөрөнгө оруулалтын банкны ТУЗ-ийн гишүүн
  1. Бадангийн Батбаатар
  • 1977 онд Варшав хотод төрсөн
  • 2000 онд Жорж Мейсоны их сургуулийг бакалавар зэрэгтэй төгссөн
  • 2004 онд Жорж Вашингтоны их сургулийг магистр зэрэгтэй төгссөн
  • Бизнес удирдлага, санхүүч мэргэжилтэй
  • 2006-2007 онд Мянганы сорилын санд
  • 2007-2009 онд “Си Си Пи” ХХК-д
  • 2009 оноос одоо хүртэл “Си Би Эм” ХХК-д гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байсан
  • 2014 оны 6 дугаар сараас “Шарын гол” ХК-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажиллаж байна
  • Ам бүл 3.

Хараат бус гишүүд

  1. Дамбачүлтэмийн Байлыхүү
  • 1947 онд Увс аймагт төрсөн
  • 1978-1982 онд МУИС –ийн эдийн засгийн сургууль
  • 1991, 1995 онуудад АНУ-ын Мерландын их сургуульд мэргэжил дээшлүүлсэн
  • 1993 онд МУИС-ийн ЭЗДС-д мастер
  • Эдийн засагч мэргэжилтэй, Монгол улсын гавьяат эдийн засагч
  • 1991-1992 онд Засгийн газрын өмч хувьчлалын комиссын зөвлөх
  • 1992-1996 онд Засгийн газрын өмч хувьчлалын комиссын нарийн бичгийн дарга
  • 1996 оноос Төрийн өмчийн хороонд зөвлөх
  • Ам бүл 2. Эхнэрийн хамт амьдардаг
  1. Кеннет Фаррелл
  • 1955 онд Австралийн Тоовоомба хотод төрсөн
  • Күйнсландын их сургуулийг инженер бакалавар
  • Күйнсландын их сургуулийг арилжааны чиглэлээр
  • Нью Ингландын их сургуулийг компанийн удирдлагын чиглэлээр тус тус төгссөн
  • Уул уурхайн инженер компанийн удирдлага /захирал/ мэргэжилтэй
  • 1976-1980 Күйнсландын захиргаанд
  • 1980-2001 онд “Би Эйч Пи биллитон” компанид

3. Жозеф Найэми

  • 1963 онд төрсөн. Австрали улсын иргэн
  • Ираны Тегераны Маржааны сургууль
  • АНУ-ын Аризона мужийн Жадсоны сургууль
  • АНУ-ын Калифорни мужийн Чапманы их сургууль тус тус төгссөн
  • Ажил олгогч, хувийн бизнес эрхлэгч мэргэжилтэй
  • 1995-2004 Голландын “Чейз Энержи” групп компаниудын гүйцэтгэх захирал
  • 2000-2005 онд Канадын “Куадра зесурс” корпорацид захирал
  • 2006-2008 онд Австралийн “Волант Петролиум” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал
  • 2004-2010 Австралийн “Тритон гидрокарбон” группын гүйцэтгэх захирал
  • 2007 оноос Австралийн “Нинокс Капитал” ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал
  • 2010 оноос Сингапурын “Нинокс Энержи” ХХК-ийн удирдлагаар ажиллаж байна
  • Ам бүл 3. Эхнэр хүүхдийн хамт амвдардаг.2002 оноос одоо хүртэл “Би Ти Буми ресорс” ТВК-ийн захирал, “Би Ти Буми ресорс минерал” ТВК-ийн ТУЗ-ийн даргаар ажиллаж байна

ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга

  1. Лүүрэвийн Батсуурь
  • 1947 онд Увс аймагт төрсөн.
  • Уул уурхайн механик, эдийн засагч мэрэгжилтэй, Гавъяат уурхайчин
  • 1966-1970 Шарынголын уурхайд засварчин, мастер
  • 1971-1980 онд уурхайн нүүрс гаргах хэсгийн орлогч дарга, уулын албанд ээлжийн дарга, тех-дамжлагын хэсгийн дарга
  • 1980-1981 онд Уурхайн захиргаанд тоосжилтын инженер, хөдөлмөр зохион байгуулалтын инженер
  • 1981-1985 онд Уурхайн МХЗЭ-ийн хорооны нарийн бичгийн дарга
  • 1985-1990 онд Уурхайн намын хорооны лектор, улс төрийн ажилтан
  • 1990-2004 онд Уурхайн захиргаа, боловсон хүчний хэлтсийн дарга
  • 1995 оноос “Шарын гол” ХК-ийн ТУЗ-ийн нарийн бичгийн дарга /2010 оноос орон тооны/
  • Ам бүл 2.

Quality Promised

Its dedicated 65km of rail spur connects Sharyn Gol JSC to Trans-Mongolian Railway, which then connects to the great Trans-Siberian Railway. This strengthens Sharyn Gol JSC’s future exporting possibilities to Russia and China and furthermore becoming a favorable player in local coal exporting company.

  • In October 2010, Russian Railways launched a rail freight service from Mongolia to the Russian fast east ports.
  • Russian Railway announced a 52% discount on freight tariffs for Mongolian coal travelling through Russia (8th Nov 2010)
  • Access to East Asian markets: Japan, Taiwan, South Korea and Southern China.

map


Competitive Advantage

New drilling program commenced in 2011 – JORC Standard. The drilling consisted of 24 cored holes from 1528.20 and 25 open holes for 2,170 m in the South West Area and 49 open holes for 6,838m in the Satellite Area.

Total resources – 324 Mt

  • 168 Mt measured
  • 73 Mt indicated
  • 83 Mt inferred

Additional Resource 24 Mt in existing pit. Low stripping ratio.


Trusted coal supplier for 50 years

Sharyn Gol JSC is one of the first open-pit mine and to become a trusted coal supplier to Northern region of the country. Since its establishment, the company has been proudly supplying thermal coal to and keeping the lights on in 2nd and 3rd biggest cities of the country.

Country’s growing demand of energy and coal based products pushes the company to increase its production rate. The railroad development program initiated by Mongolian government is an opportunity for Sharyn Gol JSC to diversify its customer portfolio. Current production is 0.8 Mtpa ROM and 1.2 Mtpa is expected in 2014 and planned to expand to 2.5 Mtpa. The company has a history of producing 2.5 Mtpa from 1975 to 1983.


Back to the Pride

Firebird Management holds 70.84% of the company’s total share, and introduction of new management team has opened another milestone era to the mine. Since 2010, investment worth 16.0 Million USD has been put into mine’s development program and expected to increase in coming years. Following actions has been taken and more are planned and under progress:

  • Mine development and exploration program – 12.7 Billion MNT
    • Full scale drilling program – JORC program
  • Business Development – 8.1 Billion MNT
    • Wash Plant and Naco Fuel JSC Acquisition
  • Fleet Innovation Program – 4.3 Billion MNT
    • 8 new 65t Komatsu 65 dumpers for over burden removal
    • 6 new Nord Benz coal trucks
    • 1 new Sandvik blasting drill
    • 2 new Doosan excavators of 35t and 70t size
    • 3 new Doosan Articulated Truck
    • New Caterpillar D9 bulldozer
    • Refurbishment of existing dragline and rope shovel fleet
    • New Locomotive purchased due to production increase
‘’Шарын гол’’ ХК-ийн товч танилцуулга

Компанийн эрхэм зорилго: Газрын баялгийг гүн боловсруулж, хөдөлмөрийн бүтээмж, бүтээгдэхүүний чанар, харилцагчийн хэрэгцээг эрхэмлэнэ.

Шарынголын нүүрсний ил уурхайн нь Хэнтийн нурууны салбар Дархан уулын өвөрт далайн түвшнээс 920м-ийн өндөрт, Дархан-Уул аймгийн Шарынгол сумын нутагт Дархан хотоос 45км зайтай оршдог бөгөөд Улаанбаатар, Дархан хотуудтай төмөр зам, авто замаар, Дарханы эрчим хүчний системтэй 110кв-ийн шугамаар холбогдсон.

Дархан, Эрдэнэт, Сэлэнгийн район болон хойт бүсийн үйлдвэр, аж ахуйн төвүүдийг хатуу түлшээр хангах үүрэгтэй.

Уурхай нь карьер, үйлдвэрийн талбай, ус шүүрүүлэх гүний уурхай зэрэг үндсэн обектуудаас бүрдсэн 1827,5 га лицензийн талбайд байрласан.

Ордыг ил аргаар ашиглахад үйлдвэрлэлийн ач холбогдол бүхий давхарга нь ‘’Великан’’ нэртэй давхарга юм.

Шарынголын нүүрс нь хүрэн нүүрснээс чулуун нүүрсэнд шилжих үеийн нягт, бат бөх, барьцалдсан, хар өнгийн агаарт сайн хадгалагддаг, өөрөө шатамхай нүүрс бөгөөд Б-3 маркад хамаардаг.

Нүүрсний чийглэг 14.4%,  үнслэг 19.0%, дулаан гаргах илчлэг нь 4000-7300ккал/кг болно. Манай нүүрс нь өндөр илчлэгтэй учир эрэлт хэрэгцээ ихтэй байдаг.

Шарынголын районд Зөвлөлт-Монголын хайгуулчид 1958-1960 онд нүүрсний томоохон орд илрүүлсний үр дүнд 1962 онд уурхайн барилга байгууламжийн ажил эхлэж, 1965 оны 4 дүгээр сард жилдээ 1.1 сая тонн нүүрс олборлох хүчин чадалтайгаар ашиглалтанд хүлээн авсан. 1972 онд жилдээ 5,0 сая шоо метр хөрс хуулж, 1,1 сая тонн нүүрс олборлож төслийн хүчин чадлаа бүрэн эзэмшсэн.

1976-1980 онуудад ЗХУ-ын техник, эдийн засгийн тусламжтайгаар жилдээ 2,5 сая тонн нүүрс олборлох хүчин чадалтайгаар өргөтгөлийн ажил хийгдсэн.

Хөрс хуулалтын олон жилийн хоцрогдлоос шалтгаалсан уул техникийн хүндрэл, шилжилтийн үеийн нөхцөл байдлаас үүдэн тус уурхайг Монгол улсын Засгийн газрын өмч хувьчлалын комиссын 1993 оны 10 дугаар сарын 2-ны өдрийн 55, 1994 оны 1 дүгээр сарын 25-ны өдрийн 03 дугаар тогтоолоор төрийн өмч давамгайлсан хувьцаат компани болгон 1995 оны 2 дугаар сард өөрчлөн байгуулсан.

Уул геологийн нөхцөл байдал улам хүндэрч, техник тоног төхөөрөмжийн хуучрал зэргээс цаашид хаалтын горимд шилжүүлэх чиглэлтэй болсон.

Иймд Монгол улсын Засгийн газрын 2003 оны 7 дугаар сарын 4-ний өдрийн 162 дугаар тогтоолоор ‘’Шарын гол’’ ХК-ийн төрийн эзэмшлийн хувьцааг нэг багц болгон нээлттэй уралдаант шалгаруулалтын аргаар хувьчлах шийдвэр гаргасан.

Уг шийдвэрийн дагуу хувьчлах ажил явагдаж, төрийн өмчийн хорооны 2003 оны 11 дүгээр сарын 13-ны өдрийн 682 дугаар тогтоолоор өмчлөгчийн эрх 100 хувь хувийн хэвшилд шилжсэн.

Өмчлөгчид, юуны түрүүнд уурхайн ашиглалтын талбай дахь нүүрсний баталгаат нөөцийг нарийвчлан тогтооход анхаарч ажилласан.

Гадаадын хувьцаа эзэмшичид нүүрсний лицензэт талбайд олон улсын стандарт буюу ЖОРК программын дагуу 17900 у/м өрөмдлөгийн ажлыг 3 жилийн хугацаанд хийсэн хайгуулын ажлын үр дүнд 374,0 сая тонн нүүрсний нөөцтэй гэж тооцсон.

Энэ нь Монгол стандартаар 146,0 сая тонн гэж тооцоолон нөөцийн бүртгэлд бүртгэгдсэн.

Шинэчлэн тогтоосон нөөцдөө тулгуурлан 100,0 сая тонн нүүрсний нөөц бүхий ил уурхайг шинээр  байгуулах төсөл хийгдсэн.

Жил бүр 10 орчим  тэр бум төгрөгийн хөрөнгө оруулалт хийснээр үйлдвэрлэлийн үндсэн тоног төхөөрөмж, техникийн паркыг бүрэн шинэчилж байгаа бөгөөд нүүрс угаан баяжуулах үйлдвэрийг ашиглалтанд оруулсан.

Уурхайг бүрэн хувьчлагдах үеийн нөхцөл байдал хүнд байсан ч уурхайн үйл ажиллагааг хэвийн явуулж Дархан, Эрдэнэтийн ДЦС-ыг болон бусад хэрэглэгчдийг нүүрсээр тасралтгүй хангах гол зорилт тавьж уг зорилтыг хэрэгжүүлэхийн тулд компанийн эрс шинэчлэлийн төсөл бүхий хөтөлбөрийг хэд хэдэн хувилбараар боловсруулан судалж, туршин оновчтой хувилбарыг сонгон шалгаруулснаар зохих үр дүнд хүрч байгаа.

Компанийн эцсийн зорилго нь: ‘’Шарын гол’’ ХК-ийг эдүүгээ үеийн шинжлэх ухаан, техникийн дэвшилд тулгуурласан өндөр хүчин чадалтай, олон улсын жишигт хүрсэн, орчин үеийн уул уурхайн компани болгох явдал юм.


Компанийн давуу тал

Шарын Гол ХК-ийн дагнасан хэрэглээний 65км төмөр зам нь Транс Монголын төмөр замтай холбогдсон байдаг.
Энэхүү төмөр зам нь Шарынгол ХК-ийн цаашид Орос, Хятад руу нүүрсээ экспортлох боломжыг тэлж нүүрс экспортлогч компаниудын дунд чухал байр суурь эзлэх боломжыг үүсгэж байна.

  • 2010 оны 10 сард, Оросын төмөр зам Монголоос Оросын зүүн боомт руу төмөр замын тээвэрлэлтийн үйлчилгээг шинээр нэвтрүүлсэн.
  • Оросын төмөр зам Монголоос Орос руу тээвэрлэгдэж буй нүүрсэний тээврийн тарифаас 52%-ийн хөнгөлөлт үзүүлэхээр шийдвэрлэсэн (2010.11.8)
  • Зүүн Азын зах зээлд хүрэх боломж: Япон, Тайван, Өмнөд солонгос ба Хятдын өмнөд хэсэг.
    map

Шинэ өрөмдлөгийн хөтөлбөр 2011 онд эхэлсэн. – JORC Стандарт. Өрөмдлөгт, зүүн өмнө хэсэгт 1528.20м 24 голтой өрөмдлөг, 2170м 25 голтой өрөмдлөг ба шаазгайтын хэсэгт 6838м 49 голтой өрөмдлөг хийгдсэн.

Нийт нөөц – 324 сая тонн

  • 168 сая тонн хэмжсэн
  • 73 сая тонн тэмдэглэгдсэн
  • 83 сая тонн боломжит

Одоогийн ордод нэмэлт 24 сая тонн нөөц. Бага хөрс хуулалтын коэффициент.


50 жилийн турш итгэлт нүүрс нийлүүлэгч

Шарынгол ХК нь Монголын анхны ил уурхайнуудын нэг ба хойд бүс нутгийн нүүрс нийлүүлэгч компани билээ. Нээгдсэн цагаасаа эхлэн, манай компани Монгол улсын 2 ба 3 дахь том хотуудыг эрчим хүчний нүүрсээр хангаж тэдгээр хотуудыг гэрэл гэгээтэй байлгах үүргийг хүлээж байгаа билээ. Монгол улсын эрчим хүч ба нүүрс дээр суурилсан бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээ нэмэгдсэнээр манай компани үйлдвэрлэлээ тэлж нэмэгдүүлэх шаардлагатай болж байгаа билээ. Монголын засгийн газраас санаачилсан шинэ төмөр замын төсөл нь Шарынгол ХК-ний хувьд өөрсдийн үйлчлүүлэгчдийн тоог нэмэгдүүлэх алтан боломж болсон юм. Одоогийн үйлдвэрлэл жилдээ 0.8 сая тонн ба цаашид олборлолтоо 2.5 сая тонн хүртэл өргөжүүлэх төлөвлөгөөтэй байна. Манай компани 1975-1983 онуудад жилдээ 2.5 сая тонн хүртэл нүүрсний олборлолт хийж байсан түүхтэй.


Бидний бахархал

Файрборд Менежмент компанийн нийт хувьцааны 70.84%-ийг эзэмшдэг ба шинэ удирдлагын баг ажиллаж эхэлсэнээр уурхайн хувьд өөр нэгэн түүхэн үе эхэлж байна. 2010 оноос эхлэн, уурхайн хөгжлийн төслийн хүрээнд 16.0 сая долларын хөрөнгө оруулалт хийгдсэн байгаа бөгөөд ирэх жилүүдэд хөрөнгө оруулалтыг нэмэгдэх төлөвлөгөөтэй байгаа. Дараах ажлууд одоогоор хийгдсэн байгаа ба өөр бусад ажлууд төлөвлөгдөж үйл ажиллагааны шатандаа явж байна:


  • Уурхайн хөгжил ба хайгуулын программ – 12.7 тэр бум төгрөг
  • Full scale drilling program – JORC program
  • Бизнесс хөгжил – 8.1 тэр бум төгрөг
  • Угаах үйлдвэр ба Нако Түлш ХК-ийн
  • Fleet Innovation Program – 4.3 тэр бум төгрөг
  • Хөрс хуулалтад 8 шинэ 65 тонны Комацу 65 самосваль
  • 6 шинэ НортБенз нүүрсний ачааны машин
  • 1 шинэ Сандвик тэсэлгээний өрөм
  • 2 new Doosan excavators of 35t and 70t size
  • 3 шинэ new Doosan Articulated Truck
  • Шинэ Caterpillar D9 бульдозер
  • Refurbishment of existing dragline and rope shovel fleet
  • Олборлолт нэмэгдсэнтэй холбогдуулан шинэ илчит тэрэг худалдан авсан

Press Release


History

slider-3

Present Activity

10896876_623004907846353_1187106120183983350_n

Working at SHG

GBT_8898


Sharyn Gol JSC

Sharyn Gol coalfield was discovered in the 1930’s, but it wasn’t until 1958 that a joint venture between Mongolian and Russian exploration teams recognized its economic potential. Exploration was conducted up until 1961, culminating in mine construction commencing in 1962, with first production achieved in 1965.

By 1975, the mine was producing 1.1 Million tons per annum (Mtpa) before expansion to a design capacity of 2.5Mtpa, between 1976 and 1980. For an extended period into the mid 1980’s, the mine achieved its nameplate design capacity. However, due to the withdrawal of Soviet financial support and management expertise, production was unable to keep pace and a gradual reduction in coal production was experienced in the 1990’s.


Stock Information

Previous closing price: 2300
Opening price: 2300
Last price: 2300
Current day’s VWAP: 2,300.00
Bid: 2201 x 10
Ask: 2300 x 24
Total number of shares: 10,170,242 
Issued share: : 10,170,242

 

Үйл ажиллагаа

slider-3

Төслүүд

10896876_623004907846353_1187106120183983350_n

Хүний нөөц

GBT_8898


ШАРЫН ГОЛ ХК

Шарынголын нүүрсний уурхай Улаанбаатар хотын хойд хэсгээс 215км, Дархан хотын зүүн өмнөд хэсгээс 45км-ийн зайд байрладаг. Уурхай Улаанбаатар хотоос Шарынголын эргэлт хүртэл битумэн засмал замаар холбогддог ба үлдсэн 41км замыг шороон замаар туулж хүрдэг. Уурхай хүрэхэд улирал хамаарахгүйгээр Улаанбаатар хотоос ойролцоогоор машинаар 3 цаг зарцуулдаг.

Шарынгол нүүрсний уурхайг анх 1930-аад оны үед нээж байсан боловч анх 1958 онд Орос Монголын хоорондын хамтарсан хайгуулын баг уурхайн эдийн засгийн чадамжыг олж илрүүлсэн билээ. Хайгуулыг 1961 он хүртэл хийж 1962 онд уурхайн барилга угсралтын ажил эхэлж 1965 онд анхны олборлолтоо гарган авч байлаа.


Ханшийн мэдээ

Өмнөх өдрийн хаалтын ханш: 2925
Нээлтийн ханш: 3020
Сүүлчийн ханш: 3311
Тухайн өдрийн VWAP: 3,310.97
Авах дээд үнэ: 2599 x 3
Зарах доод үнэ: 3600 x 20
Нийт хувьцааны тоо ширхэг: 10,170,242 
Гаргасан хувьцааны тоо ширхэг : 10,170,242